Deze module is een onderdeel van het postgraduaat Mentaal welzijn op het werk.

Deze module is onderdeel van het postgraduaat MENTAAL WELZIJN OP HET WERK

Klantenprojecten, innovatieprojecten, investeringsprojecten, engineeringprojecten, onderzoeksprojecten, bouwprojecten, culturele projecten, maatschappelijke projecten, invoering van een kwaliteitssysteem, reorganisatie, … Niet alleen grote bedrijven, maar ook kmo's en social profit organisaties krijgen steeds vaker te maken met projecten. 

Hoe verschillend deze projecten ook zijn, ze hebben allemaal te maken met het introduceren van iets nieuws, het doorvoeren van een verandering in een bepaalde omgeving en voor alle projecten geldt dat ze binnen tijd, budget en scope moeten opgeleverd worden. 

Met de opleiding Basics zet u de eerste stappen binnen Projectmanagement. Zin in meer? Volg dan het postgraduaat Projectmanagement.  

Artificiële intelligentie, kortweg AI, verovert de wereld aan een ongezien tempo en in elke sector zijn de mogelijkheden legio. Deze technologie maakt vandaag oplossingen mogelijk die voorheen technisch onhaalbaar waren. AI heeft nu al een enorme invloed op ons dagelijks leven: chatbots, autonome drones en zelfrijdende auto’s, slimme thermostaten, smart assistants van Siri, Amazon Alexa, Google Assistant, robots & AI, het stellen van medische diagnoses enz…

Artificiële intelligentie, kortweg AI, verovert de wereld aan een ongezien tempo en in elke sector zijn de mogelijkheden legio. Deze technologie maakt vandaag oplossingen mogelijk die voorheen technisch onhaalbaar waren. AI heeft nu al een enorme invloed op ons dagelijks leven: chatbots, autonome drones en zelfrijdende auto’s, slimme thermostaten, smart assistants van Siri, Amazon Alexa, Google Assistant, robots & AI, het stellen van medische diagnoses enz…

In de eerste module Bouwstenen worden de ‘fundamentals’ van een digitale lerende organisatie gelegd. We leren de cursisten de principes van een lerende organisatie alsook het ontwikkelen van een leerlijn of het creëren van een leercultuur. We gaan dieper in op digitale leerstrategieën zoals blended learning, online learning, open learning, micro learning, formeel leren, informeel leren.

We introduceren het ‘ADDIE’ model, met bijhorende templates als instructional design-heuristiek om een eigen leerstrategie vorm te geven. We benadrukken ook het principe van constructive alignment, oftewel de afstemming tussen leerdoelen, onderwijsleeractiviteiten en didactische evaluatie.

Op 10 avonden ga je door de grote blokken van Python en zijn toepassingen.

Je start met de fundamenten van de taal, maar ook de modules die vaak gebruikt worden, zoals de Math, String, NumPy, … .

Python en data gaan hand in hand samen. Data is het nieuwe goud en dit leer je ook verwerken met Python.

In deze opleiding leer je de meerwaarde kennen van digitale tools in een leeromgeving. Leer screencasts, didactische video’s, quizzen of interactieve e-learning modules ontwerpen met de tools die voor jouw organisatie en technologische context het best passen.

De strijd om talent ('War for talent') woedt volop. In deze module gaan we na hoe we de slagkracht kunnen versterken aan de hand van (digitale) rekruteringsvormen en selectietechnieken, het onthaal van (toekomstige) werknemers en intergenerationeel werken. Deze module wordt verzorgd door Geert Motmans, Kutlu Taskin Tuna en Hanne Hooyberghs (Motmans en partners).

De tijd dat Vlaanderen uitblonk in leesvaardigheid en leesplezier bij jongeren, lijkt ver achter ons.

De overheid geeft daarom een duidelijk signaal dat inspanningen nodig zijn om kinderen en jongeren beter én liever te doen lezen.

Link naar Promofilmpje "Liever Lezen"