Generatiemanagement in je HR-beleid: zin of onzin?

€ 60 incl. btw
€ 49.59 excl. btw

Generatiemanagement in je HR-beleid: zin of onzin?

Verzetten alle babyboomers zich tegen verandering? Staan alle Gen X’ers kritisch tegenover autoriteit? En is elke millennial een krak als het over technologie gaat? Tijdens deze studiedag zoomen we in op de zin en onzin van generatiedenken op de werkvloer.

€ 60 incl. btw
€ 49.59 excl. btw

Over deze opleiding

De HR-Factory, PXL-People & Society en PXL-Business brengen tijdens deze studiedag experts samen met een duidelijke visie op generatiemanagement. De vraag waar het om draait: houdt het steek om in je HR-beleid rekening te houden met de generatie waartoe je medewerkers behoren? 

In één voormiddag krijg je wetenschappelijke inzichten over generatiedenken, leer je meer over het belang van gedragsvoorkeuren, ontdek je hoe je jonge medewerkers stimuleert om te groeien én word je ondergedompeld in de nieuwste rekruteringstechnologie. We sluiten af met een boeiend panelgesprek en een netwerkmoment met broodjeslunch.

Voor wie

Deze studiedag is een aanrader voor iedereen die betrokken is bij HR in organisaties, voor leidinggevenden en bedrijfsleiders, en zeker ook voor lectoren en ander onderwijspersoneel. 

Programma

08.30 uur: ontvangst 

09.00 uur: welkom  

09.05 uur: keynote

Jeroen Smeulders (Director bij Motmans & Partners)  

Generatie Babyboomers, X, Y, Z en Alpha: de termen klinken je wellicht bekend in de oren. Heeft dat generatiedenken een meerwaarde voor het HR-beleid in een organisatie? Jeroen Smeulders schetst een genuanceerd beeld vanuit de praktijk én wetenschappelijk onderzoek. Waarbij talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid de sleutelwoorden zijn.

9.45 uur: workshop

Mira Huypens (Lector bij PXL-Business, zaakvoerder bij FulFil en auteur van het boek ‘Get a grip’)

Bestaat er zoiets als ‘typisch’ gedrag van een generatie? Of gaat het eerder over gedragsvoorkeuren die mee evolueren met het leven? En hoe verbinden we ons met elkaar over de verschillen heen? Mira Huypens zet ons aan het nadenken tijdens een workshop over gedragsvoorkeuren en hun impact op de werkvloer.

10.30 uur: pauze

10.45 uur: workshop

Lisa Stiers (Teamlead Talent Development bij Motmans & Partners)

Hoe herken en stimuleer je jonge medewerkers met veel potentieel in je organisatie? Hoe laat je hen groeien en hun eigen talenten en krachten ontdekken? Lisa Stiers legt uit hoe Generatie Z dé katalysator voor innovatie in je organisatie kan zijn en hoe je de beste voedingsbodem creëert voor medewerkers bij wie snel schakelen in het DNA zit.

11.30 uur: toelichting met demonstratie 

Sharona Vonck en Christo Mitskou (Onderzoekers Expertisecentrum PXL-Zorginnovatie)  

Doorbreek de conventionele normen van het rekruteringsproces en baan een nieuwe weg voor werkgevers en werkzoekenden in België. Die opdracht kregen onderzoekers Sharona Vonck en Christo Mitskou in het kader van het project VaRbeid: Job Zkt. Talent. Ze demonstreren ons hoe je 2D- en 360°-videocontent bij vacatures inzet én hoe je kandidaten immersief laat solliciteren met 360°-video’s. Hoogtechnologisch en tegelijk heel laagdrempelig. 12.00 uur: panelgesprek Professionals van vijf generaties reageren vanuit hun praktijkervaring en expertise op prikkelende stellingen rond generatiedenken. 

Moderatie door Filip Giraldo, departementshoofd PXL-People & Society. 

12.45 uur: broodjeslunch en netwerkmoment 

Ik wil meer weten

Vond je geen antwoord op je vraag? Stel ze hier aan onze medewerkers.