Master the art of optimizing digital marketing campaigns for maximum impact and measurable success! 

Wil jij een sleutelrol spelen in het succes van organisaties door het beste uit mensen te halen? Onze Human Resource management opleiding biedt jou de kennis en vaardigheden om strategisch bij te dragen aan het welzijn en de prestaties van medewerkers. Ontdek hoe je talenten kunt aantrekken, ontwikkelen en behouden, terwijl je zorgt voor een positieve en productieve werkomgeving.

Het schatten van industrieel of bedrijfsvastgoed vraagt een totaal andere aanpak dan de opmaak van residentiële schattingen (gronden, woningen en appartementen).

De B.I.V. erkent deze opleiding voor 12u verplichte permanente vorming.

Tijd om te groeien in je rol als startende of ervaren leidinggevende?  Schrijf je dan zeker in voor onze training : Inspirerend leiderschap. 

Maak het Verschil

Bij PXL geloven we dat jij het verschil kunt maken. Of je nu een organisatie wilt helpen transformeren of je eigen carrière naar een hoger niveau wilt tillen, onze opleiding Change en Transitiemanagement geeft je de tools en kennis die je nodig hebt.

Schrijf je vandaag nog in en zet de eerste stap naar een dynamische en impactvolle toekomst!

Leer hoe je snel en efficiënt AI-gedreven businessapplicaties bouwt met low-code technologie.

We geven je een overzicht van het huidige low-code landschap en laten je zien hoe je met Retool in een recordtempo krachtige webapplicaties ontwikkelt. Je leert hoe je data uit databronnen en externe APIs integreert en hoe je AI slim inzet om deze data inzichtelijk en inzetbaar te maken. Tijdens hands-on sessies bouw je zelf een AI gedreven web applicatie in Retool.

Leer hoe je een effectieve datastrategie ontwikkelt en implementeert om duurzame waarde uit data te halen. Deze opleiding begeleidt organisaties bij de overgang naar een datagedreven werkwijze, waarbij bedrijfsdoelen worden gerealiseerd door het inzetten van innovatieve data-technologieën zoals rapportage, generatieve AI en procesautomatisering. Een succesvolle datastrategie vereist echter meer dan technologie: een sterke focus op data-cultuur (people), organisatie-structuur en ondersteunende processen is essentieel. Data-technologie is daarbij een middel, niet het einddoel.