Start to teach

€ 484.00 incl.
€ 400.00 excl.

Start to teach

Wil je competenties verwerven om op een effectieve en motiverende manier een opleiding te verzorgen?

Wil je inzicht verwerven in jezelf als trainer en de kenmerken en behoeften van volwassen cursisten?

Wil je te weten komen hoe je op een effectieve manier instructie kan geven?

Dan is de opleiding ‘Start to teach’ ongetwijfeld iets voor jou!

€ 484.00 incl.
€ 400.00 excl.

Introductie

De opleiding sluit aan bij de trend van levenslang leren. Binnen de lerarenopleidingen ligt de focus op lesgeven in een schoolse context.

Nochtans worden binnen heel wat andere contexten ook mensen opgeleid, denk bijvoorbeeld aan de bedrijfswereld, vzw’s of openbare diensten.

Het is niet altijd evident om dit op een motiverende en effectieve manier vorm te geven als je zelf een inhoudelijk expert bent die niet opgeleid is als leraar.

In deze opleiding verwerf je inzicht in jezelf als trainer en de kenmerken en behoeften van volwassen cursisten.

Je leert op een effectieve manier instructie geven en de leervorderingen van je trainees opvolgen, bijsturen en evalueren.

We gaan dieper in op digitale tools en activiteiten die ingezet kunnen worden om je vorming te versterken en op de wijze waarop je op een coachende manier kan begeleiden.

Doelgroep

De opleiding staat open voor iedereen die vormingen of opleidingen voorziet voor volwassenen en op zoek is naar de basics om dit goed aan te pakken.

Programma

Competenties verwerven om op een effectieve en motiverende manier een opleiding te verzorgen.

  • Inzicht verwerven in jezelf als trainer en de kenmerken en behoeften van volwassen cursisten (PAKKET 1)
  • Op een effectieve manier instructie geven (PAKKET 2)
  • Leervorderingen kunnen opvolgen, bijsturen en evalueren (PAKKET 3)
  • Digitale leeractiviteiten kunnen organiseren (PAKKET 4)
  • Op een coachende manier kunnen begeleiden (PAKKET 5 + 6)

Alle lessen worden inhoudelijk verzorgd door eigen lesgevers (Indra Beunckens + Centrum Digitaal Leren).

PAKKET 1: trainer en publiek, wie is wie?

Wie ben ik als trainer? Kwaliteiten en valkuilen in kaart brengen + visie

Wie is mijn trainee? Kenmerken en behoeften van volwassen leerders in kaart brengen.

Interactie tussen trainer en trainee

PAKKET 2: instructie geven

· Met een kritische en analytische kijk bepalen aan welke voorwaarden instructies en leertaken voor volwassenen en lessen aan volwassenen moeten voldoen.

· Principes van effectieve volwasseneducatie

· Een concrete les(senreeks) volgens de principes van effectieve didactiek en constructive aligment vormgeven.

PAKKET 3: bijsturen en vorderingen opvolgen (feedback geven)

· Feedback, feed-up en feed-forward

· Het leerproces van de trainee op een effectieve en competentiegerichte wijze evalueren.

PAKKET 4: digitale leeractiviteiten organiseren

  • Inzicht verwerven in de verschillende vormen en mogelijkheden van online leren.
  • De structuur, vormgeving en content bij digitale leeractiviteiten op een effectieve en motiverende wijze uitwerken.
    • Multimedia- en ontwerpprincipes toepassen bij het ontwerpen van digitale leeractiviteiten.

    PAKKET 5+6: coachingsvaardigheden (online leerpakket + coaching)

    • De basisvaardigheden van een coach herkennen en illustreren in concrete voorbeelden.
    • De techniek van inspirerende coachen op basis van het GRROW-model kunnen toelichten.
    • Coachingsgesprekken beoordelen op basis van de GRROW-techniek.
    • Coachingsgesprekken op de werkvloer leiden op basis van de GRROW-techniek.
    • Op zelfkristische wijze reflecteren over zijn coachingsgesprekken.

    Praktische info:

    Duur: 6 x 3 uur, overdag (ook hybride)

     

    EXTRA INFO:

    De opleiding bestaat uit 6 pakketten en er wordt per lesmoment één pakket behandeld.

    Meer info nodig?

    Geen antwoord gevonden op je vraag? Stel ze hier aan onze medewerkers!