Leer hoe je een effectieve datastrategie ontwikkelt en implementeert om duurzame waarde uit data te halen. Deze opleiding begeleidt organisaties bij de overgang naar een datagedreven werkwijze, waarbij bedrijfsdoelen worden gerealiseerd door het inzetten van innovatieve data-technologieën zoals rapportage, generatieve AI en procesautomatisering. Een succesvolle datastrategie vereist echter meer dan technologie: een sterke focus op data-cultuur (people), organisatie-structuur en ondersteunende processen is essentieel. Data-technologie is daarbij een middel, niet het einddoel.

In het onderwijs is er momenteel heel veel te doen rond zelfregulerend leren. Het ontwikkelen van executieve vaardigheden is hier een onderdeel van. Om leerlingen het eigenaarschap van hun leerproces effectief te laten opnemen, is er voldoende ondersteuning nodig.

Die ondersteuning zorgt ervoor dat ze de vaardigheden ontwikkelen die zorgen voor succeservaringen binnen en buiten het onderwijs.

Ben jij benieuwd wat tools zoals ChatGPT, OpenAI Image generation of Veo3 voor jouw werk kunnen betekenen? In deze hands-on opleiding leer je hoe je AI op een slimme en praktische manier inzet, ook als je geen technische achtergrond hebt. 

Je ontdekt hoe je effectieve prompts schrijft, hoe je visuele AI-tools gebruikt voor heldere presentaties en rapportages, en hoe je zelf een eenvoudige AI-toepassing bouwt in een low-code omgeving. Geen code, geen vakjargon – gewoon heldere uitleg, praktische voorbeelden en direct toepasbare inzichten. Of je nu in HR, communicatie, administratie of onderwijs werkt: na deze opleiding heb jij de vaardigheden om AI-tools doelgericht in te zetten in jouw dagelijkse werk.

De werkgever moet de werknemers beschermen tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk. Als vertrouwenspersoon speel je hierin een cruciale rol.

Je begeleidt leiders. Maar voel je dat er meer mogelijk is? 

Je merkt dat klassieke coachingtools en een standaardaanpak niet altijd volstaan. Je voelt wanneer een leider blijft hangen in gedrag, terwijl daaronder overtuigingen, emoties en patronen borrelen. Je wil tussen de regels leren luisteren. Spiegelen met precisie. Dieper coachen – zonder te verliezen aan helderheid of effectiviteit. 

Dan is deze opleiding iets voor jou. 

Tijd om te groeien in je rol als startende of ervaren leidinggevende? Schrijf je dan zeker in voor onze opleiding Inspirerend leiderschap. 

Wil je aan de slag als preventieadviseur in een organisatie van risicoklasse A?
Volg dan de erkende specialisatiemodule Preventieadviseur niveau 1 bij PXL-NeXT, in samenwerking met UHasselt.
We bereiden je praktijkgericht voor op een strategische en verantwoordelijke rol binnen het welzijnsbeleid van je organisatie.

Rouw en verlies raken aan het hart van het mens-zijn. Als hulpverlener kom je in je werk geregeld in contact met cliënten die geconfronteerd worden met verlieservaringen: overlijden, ziekte, scheiding, migratie, ontslag ... Hoe begeleid je iemand in zijn of haar unieke rouwproces? Welke modellen en inzichten kunnen je helpen om de juiste ondersteuning te bieden? En hoe ga je om met de soms complexe of vastlopende rouw?

In het onderwijs is er momenteel heel veel te doen rond zelfregulerend leren. Het ontwikkelen van executieve vaardigheden is hier een onderdeel van. Om leerlingen het eigenaarschap van hun leerproces effectief te laten opnemen, is er voldoende ondersteuning nodig. 
Die ondersteuning zorgt ervoor dat ze de vaardigheden ontwikkelen die zorgen voor succeservaringen binnen en buiten het onderwijs.

Interesse in het versterken van jouw kennis en vaardigheden op het gebied van waardebepalingen?
Complexe waardebepalingsmethodes en technieken beter begrijpen en leren toepassen?
In onze 2-daagse opleiding 'Waardering van residentieel vastgoed' komt dit allemaal aan bod.

Het BIV erkent deze opleiding voor 12u verplichte permanente vorming voor vastgoedmakelaars.