Een hands-on opleiding voor .NET/Azure-professionals die met GenAI aan de slag willen

Ben je developer of engineer met ervaring in .NET en Azure, en wil je concreet leren hoe je een AI-chatbot bouwt die écht werkt met je eigen data? In deze tweedaagse opleiding ontwikkel je stap voor stap een slimme chatbot op basis van de nieuwste GenAI-technologieën binnen het Microsoft Azure-ecosysteem.

Zin in meer variatie en diepgang in je LO-lessen? Ontdek in deze bijscholing hoe je bewegingsvaardigheden en de bouwstenen van het bewegingskader op een verrassende manier combineert. Met aandacht voor lichaams-, tijds-, ruimte- en krachtperceptie leer je basisvaardigheden vanuit een frisse invalshoek aanbrengen. Laat je inspireren en verrijk je lespraktijk met nieuwe inzichten en creatieve werkvormen!

Wil jij aan de slag als preventieadviseur in een organisatie met risicoklasse A?
Volg dan de erkende opleiding Preventieadviseur Niveau 1 bij PXL-NeXT, in samenwerking met UHasselt. Deze praktijkgerichte opleiding bereidt je voor op een strategische en coördinerende rol binnen het welzijnsbeleid van je organisatie.

Ontdek onze Finance Online Academy i.s.m. LVEB voor ITAA-leden, LVEB-leden, accountants.. Verbreed jouw kennis en versterk je professionele vaardigheden in financiële planning, compliance, belastingwetgeving en meer. 

ITAA erkend: na elke opleiding ontvang jij je attest categorie A. 

Sluit je aan en vergroot jouw expertise.

LVEB leden krijgen 20% korting. Ben je nog geen LVEB-lid? Klik dan hier

De kindertijd en adolescentie zijn periodes waarin ervaringen diep insnijden en de basis leggen voor toekomstig welzijn. Als professional in de begeleiding van kinderen en jongeren weet je hoe belangrijk een passende ondersteuning is die aansluit bij hun leefwereld. In deze opleiding nemen we jou daarom mee in het DNA-V-model, de gekende ACT-methodiek op maat van kinderen en jongeren.

Wil je weten hoe je lichaam écht werkt, maar mis je de juiste basiskennis?

Psychische kwetsbaarheid blijft vandaag de dag omgeven door vooroordelen. Niet alleen in de samenleving, maar ook binnen de hulpverlening en zorg kan stigma een diepgaande impact hebben. Wat doet dat met mensen? En hoe kun jij als hulpverlener en sociaal werker bijdragen aan een omgeving waarin veiligheid, begrip en herstel centraal staan?

Hoe laat je medewerkers of cliënten hun talenten en competenties ontdekken en verder ontwikkelen? Hoe help je hen om blokkades en belemmerende gedachten te overwinnen? En hoe zet je competentieprofielen op een optimale manier in je organisatie in? 

In deze opleiding leer je competenties bij je medewerkers, teamleden of cliënten te identificeren, ontwikkelen en versterken. Je gaat praktisch aan de slag met heldere competentieprofielen en concrete gedragsindicatoren als een soort ontwikkelingskompas. En je oefent technieken om competentie- en ontwikkelingsgericht te coachen in de dagelijkse praktijk. Zo counter je onzekerheid, demotivatie, weerstand en/of een gebrek aan richting. 

ADHD, ASS, dyslexie … Neurodiversiteit is overal, ook in jouw werkveld. Maar hoe ga je om met mensen die de wereld net iets anders beleven? Hoe herken je signalen en vermijd je misverstanden? Deze sessie helpt jou als hulpverlener en sociaal werker om neurodivergentie beter te begrijpen en er met respect en kennis op in te spelen.

Verslaving is geen keuze. Toch voelen mensen met een afhankelijkheidsproblematiek zich vaak schuldig of veroordeeld. Hoe kijk jij als hulpverlener naar middelengebruik? Welke impact hebben het gedrag en de gedachtenprocessen van cliënten met deze problematiek op de begeleiding die je biedt? Deze sessie helpt je om middelenafhankelijkheid te begrijpen als een complexe interactie van factoren – en om mensen vanuit jouw rol als hulpverlener en sociaal werker met mildheid te ondersteunen.