Wil je leren om op zeer efficiënte wijze een managementrapport op te stellen, volledig geautomatiseerd en makkelijk te vernieuwen? Schrijf je dan snel in voor deze cursus! Deze opleiding is immers een niet te missen aanrader voor iedereen die zich in brede zin bezig houdt met het rapporteren van Big Data en KPI's.

Deze opleiding is een niet te missen aanrader voor iedereen dat reeds veel en intensief bezig is met Excel, maar toch nog een stapje hoger wenst te gaan naar Excel BI, de geautomatiseerde Excelrapportages met Excel BI zonder macro’s of Visual Basic.
 
De opleiding geeft jou, als professional, de skills die je nodig hebt om op een efficiënte wijze een managementrapport op te stellen, dat makkelijk te vernieuwen is. De opleiding is trouwens zeer makkelijk te gebruiken voor non-Excel gebruikers en is visueel aantrekkelijk.
Hierdoor kan je meer tijd investeren in de analyse van je cijfers in plaats van het moduleren van je rapport.

Omdat het aantal burn-outgevallen nog jaarlijks stijgt, is er onvoldoende professionele begeleiding om deze mensen zowel preventief als curatief op te vangen.

Wil je aan de slag als preventieadviseur in een organisatie van risicoklasse A?
Volg dan de erkende specialisatiemodule Preventieadviseur niveau 1 bij PXL-NeXT, in samenwerking met UHasselt.
We bereiden je praktijkgericht voor op een strategische en verantwoordelijke rol binnen het welzijnsbeleid van je organisatie.

Hoe laat je medewerkers of cliënten hun talenten en competenties ontdekken en verder ontwikkelen? Hoe help je hen om blokkades en belemmerende gedachten te overwinnen? En hoe zet je competentieprofielen op een optimale manier in je organisatie in? 

In deze opleiding leer je competenties bij je medewerkers, teamleden of cliënten te identificeren, ontwikkelen en versterken. Je gaat praktisch aan de slag met heldere competentieprofielen en concrete gedragsindicatoren als een soort ontwikkelingskompas. En je oefent technieken om competentie- en ontwikkelingsgericht te coachen in de dagelijkse praktijk. Zo counter je onzekerheid, demotivatie, weerstand en/of een gebrek aan richting. 

Psychische kwetsbaarheid blijft vandaag de dag omgeven door vooroordelen. Niet alleen in de samenleving, maar ook binnen de hulpverlening en zorg kan stigma een diepgaande impact hebben. Wat doet dat met mensen? En hoe kun jij als hulpverlener en sociaal werker bijdragen aan een omgeving waarin veiligheid, begrip en herstel centraal staan?

ADHD, ASS, dyslexie … Neurodiversiteit is overal, ook in jouw werkveld. Maar hoe ga je om met mensen die de wereld net iets anders beleven? Hoe herken je signalen en vermijd je misverstanden? Deze sessie helpt jou als hulpverlener en sociaal werker om neurodivergentie beter te begrijpen en er met respect en kennis op in te spelen.