Hoe kan u op een geïnformeerde en breed geconsulteerde manier bestaand beleid evalueren en nieuw beleid initiëren?

Doel is om in vogelvlucht de wetgeving omtrent de omgevingsvergunning, ruimtelijke ordening, milieu en natuur te overlopen, alsook om hierover inzichten bij te brengen en linken te leggen tussen de verschillende wetgevingen en gemeentelijke diensten.

"* Strategisch denken (strategievorming, innovatief denken en profileren, netwerken, strategisch denken i.f.v. doelstellingen en dienstverlening)
- Weg van theorie
- Neem een selfie
- Zin voor strategie, strategisch denken: persoonlijk, organisatie, resultaten
* De ambtenaar in de 21e eeuw
We duiden het begrip “ambtenaar” zoals we dat vandaag kennen. We staan stil bij de evolutie van dit begrip en hoe we “een ambtenaar in de 21e eeuw” percipiëren.

"In 2015 ondertekenden de 193 lidstaten van de Verenigde Naties de Agenda 2030 voor Duurzame Ontwikkeling. Deze universele, inclusieve en transformatieve agenda omvat 17 duurzame ontwikkelingsdoelstellingen (Sustainable Development Goals of SDG’s) en biedt een antwoord op de meest prangende mondiale uitdagingen. Het is een globale agenda, maar vergis je niet: als eerstelijnsoverheid zijn lokale besturen cruciaal voor de realisatie van de SDG’s. Zij zijn de sleutel om lokaal en van onder uit dynamieken op gang te brengen die de transitie naar een duurzame wereld aanvuren.

In de wereld van vandaag is er een overvloed aan data. De uitdaging ligt niet zozeer in het verzamelen, maar eerder in het vormgeven en integreren van data zodat het strategische inzichten oplevert. 

Steeds meer organisaties zijn afhankelijk van digitale toepassingen voor het behalen van hun resultaten. Zelfs ondernemingen uit compleet andere industrieën zijn heuse softwarebedrijven geworden. Denk maar aan banken, nutsbedrijven, retailers, mediabedrijven, etc.

De nieuwe postgraduaatopleiding Digitale storytelling is een denk-en-doe-opleiding voor iedereen die zich of zijn/haar bedrijf online wil profileren.

Dit postgraduaat wil deelnemers empoweren. Het wil mensen zelf de inzichten en tools aanreiken om zich te profileren via digitale kanalen. Want al te vaak botsen mensen op de grenzen van hun competenties. Hoewel ze zich wel degelijk op de kaart willen zetten, is het vaak moeilijk om voor zichzelf uit te maken hoé. Met dit postgraduaat vullen we die leemte.