Veranderende regelgeving; nieuwe technologieën; de kostprijs van energie en recentelijk de brede invoering van thuiswerk hebben de prijs voor het beheer en onderhoud aanzienlijk de hoogte in gejaagd. 

Organisaties gaan dan ook veel (kosten)bewuster om met hun patrimonium en eisen bijgevolg ook steeds meer van hun gebouwbeheerder of facility manager, zowel op tactisch als op operationeel niveau. 

Er is meer en meer nood aan verpleegkundigen die over competenties beschikken om op een correcte manier een gipsverband aan te brengen.   

Voor wie als onderwijsprofessional hoogbegaafde leerlingen beter wil leren begrijpen en gericht wil inspelen op de specifieke noden van deze leerlingen, is het postgraduaat Hoogbegaafdheid ongetwijfeld een meerwaarde.

In deze opleiding is het in de eerste plaats de bedoeling om onderwijsprofessionals te informeren en te professionaliseren over hoogbegaafdheid. Op basis van de input die geleverd wordt tijdens de sessies via verscheidene experten kunnen onderwijsprofessionals hoogbegaafde leerlingen sneller signaleren in de klas.

Bovendien krijgen de cursisten meer zicht op hoe ze een optimale begeleiding kunnen bieden aan hoogbegaafde leerlingen op cognitief en op socio-emotioneel vlak. Enkele sessies worden ook opgesteld voor ouders of geïnteresseerden.

Op 10 avonden ga je door de grote blokken van Python en zijn toepassingen.

Je start met de fundamenten van de taal, maar ook de modules die vaak gebruikt worden, zoals de Math, String, NumPy, … .

Python en data gaan hand in hand samen. Data is het nieuwe goud en dit leer je ook verwerken met Python.

WAT IS EEN DIGITAL LEARNING SPECIALIST? 
Een digital learning specialist  kan de e-learning opportuniteiten van digitaal leren inzien en een (digitaal) lerende organisatie duurzaam uitbouwen.

In deze opleiding leer je de meerwaarde kennen van digitale tools in een leeromgeving. Leer screencasts, didactische video’s, quizzen of interactieve e-learning modules ontwerpen met de tools die voor jouw organisatie en technologische context het best passen.

De strijd om talent ('War for talent') woedt volop. In deze module gaan we na hoe we de slagkracht kunnen versterken aan de hand van (digitale) rekruteringsvormen en selectietechnieken, het onthaal van (toekomstige) werknemers en intergenerationeel werken. Deze module wordt verzorgd door Geert Motmans, Kutlu Taskin Tuna en Hanne Hooyberghs (Motmans en partners).

Versterk de zelfvaardigheden van je leerlingen!

De nood aan verpleegkundigen binnen de arbeidsgeneeskundige diensten
wordt steeds groter.

Preventieve gezondheidszorg is een belangrijke pijler in
de maatschappij en in het kader van ziekteverzuim en re-integratie. De
verpleegkundige hier een zeer belangrijke rol in opnemen