“In elke Vlaamse gemeente is de oudste inwoner een boom” (of zou dat toch moeten zijn) Kan jij je verbazen over oude bomen, soms schots en scheef, over kilometers hagen tussen weilanden en akkers.
Vraag jij je af waarom er op schilderijen van watermolens zo vaak een treurwilg te zien is en word jij nieuwsgierig naar het in groen verscholen landhuis of kasteel als je een bordeauxbladige boom in een bosje ziet staan? Dan zit het alvast goed bij jou wat waardering van groen erfgoed betreft. Hoe breng je die waardering over in heldere duiding? Hoe pas je correct beheer toe om ook aan volgende generaties groene erfenis te kunnen overdragen? Hoe werk je beheervoorschriften uit en vind je nieuwe bestemmingen voor groen erfgoed?
Omdat welzijn op het werk alleen bereikt kan worden wanneer iedereen binnen de organisatie zijn verantwoordelijkheid opneemt, richten we ons tijdens deze opleiding op de acties die verschillende stakeholders, zoals de individuele werknemers, leidinggevenden, HR, directie, etc. kunnen nemen bij het werken aan welzijn.
Een fijne werksfeer verhoogt zowel het goede humeur van je werknemers als de productiviteit binnen je organisatie. Omdat je als leidinggevende een belangrijke rol speelt bij het tot stand brengen en uitdragen van een positieve bedrijfscultuur reiken we je met deze kortlopende opleiding praktische handvaten aan.