Het aantal patiënten met een Immune Mediated of Inflammatory diseases blijft stijgen. Gespecialiseerde verpleegkundigen vervullen een essentiële rol in de zorg voor deze patiënten. Het postgraduaat IMID-nurse zorgt voor de theoretische en praktische verdieping die nodig is om deze functie uit te oefenen.

The number of patients with Immune Mediated or Inflammatory diseases continues to rise. Specialist nurses play an essential role in the care of these patients. The postgraduate IMID nurse provides the theoretical and practical depth needed to perform this function.

Artificiële Intelligentie verovert de wereld en is niet meer weg te denken uit de digitale transformatie van je organisatie.  AI heeft al revolutionaire oplossingen mogelijk gemaakt, variërend van zelfrijdende auto's tot geavanceerde medische diagnoses, en blijft de grenzen van innovatie verleggen met de opkomst van generatieve AI en geavanceerde taalmodellen zoals ChatGPT, LLaman, DeepSeek of Claude.

Digitale transformatie implementeren in onderwijs en bedrijven staat hoog op de agenda van de beleidsmakers. Dit realiseren in concrete maatregelen en het adviseren van het beleid zijn onderwerp van dit postgraduaat. We leggen de focus op de technische aspecten van digitale transformatie in het onderwijs en voor (non-)profit.

Volzet

Deze opleiding is momenteel volzet. Je kan echter je gegevens alsnog achterlaten door te klikken op "ik schrijf me in". Je komt zo op de wachtlijst te staan en wordt proactief gecontacteerd bij een vrijgekomen plaats. Komt er geen plaatsje meer vrij voor volgend academiejaar, dan krijg je automatisch voorrang bij de start van het academiejaar daarop.

Leer hoe je een effectieve datastrategie ontwikkelt en implementeert om duurzame waarde uit data te halen. Deze opleiding begeleidt organisaties bij de overgang naar een datagedreven werkwijze, waarbij bedrijfsdoelen worden gerealiseerd door het inzetten van innovatieve data-technologieën zoals rapportage, generatieve AI en procesautomatisering. Een succesvolle datastrategie vereist echter meer dan technologie: een sterke focus op data-cultuur (people), organisatie-structuur en ondersteunende processen is essentieel. Data-technologie is daarbij een middel, niet het einddoel.

In de huisartsenpraktijk komen urgenties niet zo vaak voor, actieve trainingen kunnen hierin bijdragen om tijdens een acute situatie met een grote professionaliteit hulp te kunnen bieden.  Dit opzet is het resultaat van een samenwerking tussen huisartsen en urgentie-artsen. De lesgevers, specialisten en artsen met expertise in het veld, benaderen de urgenties specifiek gericht naar huisartsen.

Somato-psychopedagogie is een ervaringsgerichte discipline die zich bevindt op de cutting edge van therapie en educatie. Ze raakt zowel de fysieke als psycho-emotionele mens. Door het aanleren van nieuwe perceptieve vaardigheden wordt het waarnemen van de wisselwerking tussen het fysieke lichaam en het psycho-emotionele bewustzijn versterkt. De persoon leert hierdoor hoe hij (opnieuw) zijn evenwicht kan vinden en zich verder kan ontwikkelen, zowel op persoonlijk als op professioneel en samenlevingsvlak, dankzij de intelligentie van het lichaam.

Volzet

Deze opleiding is momenteel volzet. Je kan echter je gegevens alsnog achterlaten door te klikken op "ik schrijf me in". Je komt zo op de wachtlijst te staan en wordt proactief gecontacteerd bij een vrijgekomen plaats. Komt er geen plaatsje meer vrij voor volgend academiejaar, dan krijg je automatisch voorrang bij de start van het academiejaar daarop.

Digitale transformatie implementeren in onderwijs en bedrijven staat hoog op de agenda van de beleidsmakers. Dit realiseren in concrete maatregelen en het adviseren van het beleid zijn onderwerp van dit postgraduaat. We leggen de focus op de pedagogische en didactische aspecten van digitale transformatie in het onderwijs en voor (non-)profit-organisaties.

Enthousiaste medewerkers in plaats van stijgend ziekteverzuim? Een motiverende werksfeer in plaats van stress en werkdruk? Talent in je organisatie houden in plaats van wéér een vacature plaatsen? Alles begint bij een doordacht welzijnsbeleid. 

In dit postgraduaat ontdek je hoe je stap voor stap een sterk beleid rond mentaal welzijn op het werk uitbouwt. Een beleid waarbij zowel directies en hr-medewerkers als leidinggevenden en individuele werknemers de handen in elkaar slaan. We zoomen bovendien in op hoe je zo’n beleid vertaalt naar concrete acties op de werkvloer.