Compensation & Benefits

We leven in een snel veranderende maatschappij. De werking van KMO’s in het algemeen en zeker het HR-beleid binnen die KMO’s voelen die veranderingen sterk aan.

Binnenkort verschijnen nieuwe startdata & prijzen

Sector

Leervorm

Campusleren

Startdatum(s) Deze opleiding op maat van jouw bedrijf?

Hou me op de hoogte van een nieuwe startdatum

Over deze opleiding

De module COMPENSATION & BENEFITS is een onderdeel van het postgraduaat HR voor KMO's. In
deze module gaan we dieper in op
het loonbeleid van organisaties:

wat is een goed loonbeleid?
Hoe kan je werknemers fiscaal-vriendelijk belonen?
Welke voor- en nadelen hebben flexibele verloningen?

Voor wie

De opleiding richt zich tot bedrijfsleiders en medewerkers van KMO’s die actief bezig zijn met HR. Daarnaast levert de opleiding zeker ook een meerwaarde aan coaches die KMO’s (willen) begeleiden op HR-vlak.

Wij willen een goede interactie garanderen en vragen dus een ervaring van minstens 2 jaar binnen een HR-team. Deze module richt zich dus niet tot pas-afgestudeerden.

Programma

De 5 lesmomenten vinden op dinsdag plaats op de campus en worden afgewisseld met bedrijfsbezoeken.
Locatie: Campus Vildersstraat - Hasselt
Lesdata, telkens van 16u tot 20u:

7/11/2023
14/11/2023
21/11/2023
28/11/2023
5/12/2023

kmo-portefeuille

Thema: Personeelsmanagement - arbeidsorganisatie en bedrijfsprocessen

De kmo-portefeuille is een subsidie van de Vlaamse Overheid waardoor je tot 30% van je inschrijvingsgeld kan recupereren. Lees hier hoe de KMO-portefeuille in zijn werk gaat.

Netto verschuldigd bedrag voor:

* middelgrote ondernemingen

** kleine ondernemingen

De attestering gebeurt op basis van de eindproef. Wanneer je hier niet op slaagt, kan deze steeds opnieuw ingediend worden in de tweede zittijd. Wanneer je na de tweede zittijd ook niet slaagt op je eindproef bekom je een attest per bijgewoonde module.

ONDERDEEL

Compensation and benefits
- SP 3
- CU 20
Organisatieontwikkeling
- SP 3
- CU 20
War for talent
- SP 3
- CU 20
Welzijn
- SP 3
- CU 20
Development and performance management
- SP 3
- CU 20
Bijzondere juridische HR-aspecten
- SP 3
- CU 20
Geïntegreerde eindproef
- SP 3
- CU 0

SP = studiepunten

CU = contacturen

Annulatievoorwaarden

Als je uitschrijft uiterlijk op de eerste (introductie)lesdag, betaal je een annuleringskost van 75 euro.
Schrijf je uit na de eerste lesdag, dan betaal je het studiegeld van elke aangevatte module.
Als je uitschrijft na 1 juni, ben je het volledige studiegeld verschuldigd.

Als kandidaat-deelnemer voer je eerst een intakegesprek met de cursuscoördinator, waar we polsen naar je verwachtingen rond de opleiding. In de mate van het mogelijke houden we hiermee rekening tijdens de lesmomenten.

Ik wil meer weten

Vond je geen antwoord op je vraag? Stel ze hier aan onze medewerkers.