Development and performance management

Binnenkort verschijnen nieuwe startdata & prijzen

Development and performance management

We leven in een snel veranderende maatschappij. Deze versnelling heeft een invloed op de werking van kmo’s in het algemeen en zeker op het HR-beleid dat die kmo's voeren.  

Binnenkort verschijnen nieuwe startdata & prijzen

Over deze opleiding

Veel
organisaties werken nog volgens de traditionele gesprekscyclus met
plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken.

Wij houden
deze kritisch onder de loep. Is dit nog de ideale vorm voor een correcte beoordeling en
ontwikkeling van werknemers? In deze module DEVELOPMENT AND PERFORMANCE
MANAGEMENT bespreken we de mogelijke alternatieven voor de klassieke
gesprekscyclus.

 

Voor wie

Deze opleiding richt zich tot bedrijfsleiders en werknemers van kmo’s die actief bezig zijn met HR. Daarnaast levert de opleiding zeker ook een meerwaarde voor coaches die kmo’s (willen) begeleiden op HR-vlak. Om tot een goede interactie te komen vragen we een ervaring van minstens 2 jaar binnen HR. De module richt zich dus niet tot pas-afgestudeerden.

Programma

Deze module bestaat uit 5 sessies.
De lessen vinden op campus plaats op dinsdag en worden afgewisseld met bedrijfsbezoeken. 
Locatie: Campus Vildersstraat - Hasselt

kmo-portefeuille

Thema: Personeelsmanagement - arbeidsorganisatie en bedrijfsprocessen

De kmo-portefeuille is een subsidie van de Vlaamse Overheid waardoor je tot 30% van je inschrijvingsgeld kan recupereren. Lees hier hoe de KMO-portefeuille in zijn werk gaat. 

Netto verschuldigd bedrag voor:

* middelgrote ondernemingen
** kleine ondernemingen

De attestering gebeurt op basis van de eindproef. Wanneer je hier niet op slaagt, kan deze steeds opnieuw ingediend worden in de tweede zittijd. Wanneer je na de tweede zittijd ook niet slaagt op je eindproef bekom je een attest per bijgewoonde module. 

ONDERDEEL 

  • Compensation and benefits 
    • SP 3
    • CU 20
  • Organisatieontwikkeling 
    • SP 3
    • CU 20
  • War for talent 
    • SP 3
    • CU 20
  • Welzijn 
    • SP 3
    • CU 20
  • Development and performance management 
    • SP 3
    • CU 20
  • Bijzondere juridische HR-aspecten 
    • SP 3
    • CU 20
  • Geïntegreerde eindproef 
    • SP 3
    • CU 0

SP = studiepunten 

CU = contacturen 

Annulatievoorwaarden  

Als je uitschrijft uiterlijk op de eerste (introductie)lesdag, betaal je een annuleringskost van 75 euro. 
Schrijf je uit na de eerste lesdag, dan betaal je het studiegeld van elke aangevatte module. 
Als je uitschrijft na 1 juni, ben je het volledige studiegeld verschuldigd.

Deelnemers voeren vóór hun inschrijving een intakegesprek met de cursuscoördinator. Hierin polsen we naar je verwachtingen aangaande de opleiding, zodat we hier zo veel mogelijk rekening mee kunnen houden tijdens de lesmomenten. 

Ik wil meer weten

Vond je geen antwoord op je vraag? Stel ze hier aan onze medewerkers.