Omgaan met verandering

Binnenkort verschijnen nieuwe startdata & prijzen

Omgaan met verandering

Deze module is onderdeel van het postgraduaat MENTAAL WELZIJN OP HET WERK

Binnenkort verschijnen nieuwe startdata & prijzen

Over deze opleiding

In de module OMGAAN MET VERANDERING leer je veranderingsprocessen op een zodanige
manier begeleiden dat er geen nutteloze negatieve stress optreedt bij de
werknemers.
Een goede communicatie en op een gepaste manier omgaan met
weerstand zijn hierin belangrijke componenten;

Deze module is onderdeel van het postgraduaat Mentaal welzijn op het werk

Voor wie

Rechtstreekse toegang tot het behalen van het getuigschrift postgraduaat Mentaal welzijn op het werk: iedereen die in een organisatie meewerkt of wenst mee te werken aan de uitbouw van een mentaal gezond werkklimaat zoals zaakvoerders, HR-medewerkers, preventieadviseurs, vertrouwenspersonen, vakbondsleden, pas afgestudeerden met een verregaande interesse in mentaal welzijn op het werk, ...

Programma

Vanuit Koru HR delen we graag onze ervaringen en praktische tips over change management met je. Zo zoomen we in op hoe je een veranderingsproces voorbereidt. Wie verzamel je rond de tekentafel? Van wie verwacht je medewerking? Van wie niet? Je leert vervolgens hoe je motiverend kan communiceren over veranderingen én hoe je de zogenaamde temperatuur van je doelgroep kan meten. We oefenen hoe je het best om kan gaan met verschillende soorten reacties van mensen doorheen een veranderingstraject. En ten slotte staan we ook stil bij hoe je een veranderingstraject levend kan houden en in het DNA van je mensen krijgt. Bij al deze topics heb je de kans om vanuit je eigen case te werken en de inzichten hier op toe te passen. Zo kan je bijvoorbeeld een project gebruiken dat op dit moment in je organisatie loopt. Of je blikt terug op een verandering die je in het verleden doorvoerde, … We zorgen er in elk geval voor dat deze module praktisch en dus ook zeer toepasbaar is!! 

Deze module wordt verzorgd door Joris Smeyers van Koru HR 

Lesdagen 2023: maandag 6/11, 13/11, 20/11, 27/11, 4/12 telkens van 17u30 tot 21u30. 

Trainers en docenten

Onze trainers en docenten zijn echte experten uit het werkveld. Zij staan klaar om ondernemende studenten, professionals en bedrijven te inspireren en verder te helpen. Met een sterk netwerk aan freelance trainers en docenten haalt PXL-NeXT de beste expertise in huis!

Lees meer
Trainers

Bedrijven

Bij PXL-NeXT zetten we intensief in op samenwerkingen met bedrijven en organisaties. Dit is altijd vanuit een strategisch oogpunt waarbij een gezamenlijke win-win altijd het vertrekpunt is van het partnership.

Lees meer

KoruHR

De attestering gebeurt op basis van de eindproef. Wanneer je hier niet op slaagt, kan je deze steeds opnieuw indienen in de tweede zittijd. Wanneer je na de tweede zittijd ook niet slaagt op je eindproef bekom je een attest per bijgewoonde module. 

ONDERDEEL 

  • Werkbaar werk 
    • SP 4
    • CU 20
  • Van stress naar veerkracht 
    • SP 4
    • CU 20
  • De gezonde werknemer in een gezond werkklimaat 
    • SP 4
    • CU 20
  • Samen-werkt 
    • SP 4
    • CU 20
  • Omgaan met verandering 
    • SP 4
    • CU 20
  • Geïntegreerde eindproef 
    • SP 3
    • CU 0

SP = studiepunten

CU = contacturen

Modules kunnen ook apart gevolgd worden (eerste module is wel verplicht) aan 400 euro +21% BTW per module

Alle houders van een graduaats-, bachelor- of masterdiploma kunnen deelnemen aan dit postgraduaat. We houden wel nog een intakegesprek met alle kandidaten. Tijdens dit gesprek gaan we vooral in op je verwachtingen voor het postgraduaat zodat we hier rekening mee kunnen houden. 

Afwijkende toelatingsvoorwaarden zijn mogelijk op basis van een motivatiebrief en een intakegesprek. 

Ik wil meer weten

Vond je geen antwoord op je vraag? Stel ze hier aan onze medewerkers.